#Centennials

Por qué somos menos inteligentes que nuestros padres Cada generación solía ser más lista que la anterior. Al menos así fue durante décadas. Desde 1975, los tests de inteligencia indican lo contrario. Pero ¿realmente nos estamos volviendo más tontos? Algunos expertos sugieren que no es así y que quizás estemos midiendo mal la inteligencia. La generación digital podría estar ganando terreno en otras habilidades. #neurociencia #inteligencia #millennials #generacionz #centennials #IQ #COEFICIENTEINTELECTUAL

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Jugá rápido: No podes decir ni SI ni NO😜🫣 @simooviani #somosbaxtter #viajedeegresados #bariloche #centennials #promo25 #baxtter #desafiobaxtter #nisinino #desafio

¿La generación Z no quiere trabajar? 👶🏻 ¿O será que simplemente quiere tbioajar diferente? Nadie habla de que todas las generaciones tienen sus mañas, motivadores y pequeñas obsesiones que mueven cómo trabajan. 👨🏻‍🦳Boomers que sienten que “siempre se ha hecho así”. 👱‍♂️Gen X con doctorado en workaholismo. 👩🏻‍🦱Millennials armando su altar de plantica + vela + taza emocional. 👧🏽Gen Z buscando viralidad inmediata (y apoyo emocional en el proceso). Y ninguno es perfecto. Cuando entiendes qué mueve a cada una, dejas de pelear por “quién trabaja mejor” y empiezas a crear beneficios para que la gente se quede motivada y feliz. Y para eso existe Crehana Benefits. Conoce qué hace Crehana hoy, link en bio. #IA #GENZ #centennials #millenials #generation #rh

Te comparto el glosario centennial que he aprendido en las sesiones: Chill de cojones: calma total, cero estrés. Modo NPC: piloto automático, solo existiendo sin sentir. Delulu is the solulu: creer que algo va a pasar aunque no haya ninguna señal de que así será. Alias para lo que yo llamo negación. Six seven: estar en tu mejor momento, imparable. POV: narrar desde la perspectiva de alguien. No cap: “en serio”, “te lo juro”, no bullshit. ¿Me faltó alguna? Comenta abajo la que más usas y la traduzco. No cap. 😂 #centennials #saludmental

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La Generación Z no es frágil. Frágil es el sistema que les pide compromiso con sueldos del 2010, tecnología del 2005 y líderes atrapados en el 1998. Deja de decir que “no aguantan nada”. Aguantan muchísimo… lo que sí tiene sentido. Lo que no, lo mandan al Upside Down sin remordimiento. La Gen Z trabaja duro, pero no trabaja tonto. No se impresiona con discursos; se impresiona con coherencia. No quiere jefes intensos de The Bear, ni ambientes fríos estilo Wednesday, ni oficinas atrapadas en un Stranger Things corporativo donde el monstruo es la burocracia. Quieren lo básico: propósito, autonomía, claridad y respeto. Y si eso te suena “exagerado”, el problema no es la generación… es tu estándar. Porque si lo piensas bien: la Generación Z solo quiere un liderazgo que no sea tan frío como Wednesday, que no viva atrapado en el Upside Down, y que no convierta cada día en un episodio de The Bear. Suena simple… pero para muchos, es ciencia ficción. Si quieres entender generaciones sin filtro… aquí estamos. 🎯🔥 #IsaacBurguet #Generaciones #GenZ #LiderazgoModerno #Liderazgo2025 #TrabajoJovenes #Wednesday #StrangerThings #TheBear #CulturaLaboral #Empresas #TalentoHumano #LiderazgoConsciente #Millennials #Centennials #GenAlpha #RRHH #RecursosHumanos #EquiposDeTrabajo #TendenciasLaborales #FutureOfWork #trabajodelfuturo

¿Millennials viejitos? ¡Ya tienen experiencia! Centennials impacientes... ¿Tinder arruinó el romance? La paciencia es clave. #Millennials #Centennials #Generaciones #Paciencia #Tinder #Relaciones #ReelsInstagram

No es que “no quieren crecer”. Es que están creciendo en un mundo distinto. Millennials y centennials no rechazan la adultez. La están redefiniendo desde cero. Más incertidumbre. Más costos. Más preguntas sobre el sentido. Y en el trabajo, lo mismo: ya no alcanza con “tener empleo”. Se busca propósito, equilibrio, bienestar. No es capricho. Es contexto. Las certezas que heredaron sus padres (estabilidad, carrera lineal, sacrificio hoy por recompensa mañana) ya no están disponibles. Entonces construyen otras. Tal vez el problema no sea la procrastinación vital… sino que seguimos midiendo vidas nuevas con reglas viejas. ¿Lo ves como cambio generacional… o como nuevas reglas del juego para todos? #Millennials #Centennials #Trabajo #SaludMental #Adultez

❗️Los 30 no son una crisis… hasta que no sabés quién sos…😓 👉Cumplir 30 puede sentirse como un terremoto interno: dudas, presión social, replanteos profesionales, y esa sensación de que “ya deberías tener todo resuelto”😳 ‼️Pero no es una sentencia… es una oportunidad de reinicio😃 ✅Acompañarte con terapia en este momento puede ayudarte a encontrar claridad, fortalecer tu autoestima y tomar decisiones alineadas con quien realmente sos☺️ ❌Sin ese apoyo, el riesgo es perderte en expectativas ajenas y dejar que el miedo guíe tu vida‼️ 💬 Si estás atravesando esta etapa, comentá “TREINTA” y te cuento cómo puedo ayudarte desde la psicoterapia integrativa✔️ #saludmental #psicologaonline #autoconocimiento #autoestima #terapiaonline #crecimientopersonal #psicología #crisisexistencial #centennials #generaciónz #propósito #crecer #metasyobjetivos

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