#Transparence

Madame @yael.braunpivet Être défavorable à une commission d’enquête sur l’affaire #Epstein pose une question simple : Qui peut être contre la transparence lorsqu’il s’agit de protéger des mineurs ? Enquêter est un devoir.

⚖ Directive transparence salariale : un changement structurel pour les entreprises La directive transparence salariale va profondément transformer les pratiques RH : l’employeur devra notamment annoncer une fourchette de rémunération dès l’offre, ne pourra plus interroger le candidat sur son salaire passé, et devra communiquer les critères objectifs qui déterminent la rémunération. 📺 Explications de Maître @soph.dechaumet associée @winstonstrawnllp, dans LEX INSIDE au micro d'@arnaud_dumourier ► https://f.mtr.cool/artqbbctyc #lexinside #transparence #salaire #transparencesalariale

🎯 34 milliards pour l’armement… mais des réponses floues pour les citoyens. Images erronées, informations contestées et 50 millions dépensés en urgence, sans transparence ⁉️ 💢 Et quand on demande des comptes ? On menace les députés et la presse ‼️ 💬 Les citoyens méritent la vérité !

« Le premier arrivé fait la bouffe », nous dit @yael.braunpivet pour rappeler qu’elle vit comme tout le monde. Cette semaine, je reçois la présidente de l’Assemblée nationale, qui se livre sans filtre : parcours, machisme, vie personnelle ou encore dissolution, elle raconte tout. Un exercice de transparence à retrouver sur YouTube. (Lien en bio) 🎥🎙️ #bourdinmédia #podcast #politique #YBP #presidentielle

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Transparence salariale : un tournant majeur pour les salariés Les nouvelles règles de transparence salariale changent profondément la relation entre salariés et employeurs. Comme l’explique Sophie Dechaumet, associée, Winston & Strawn, dans LEX INSIDE sur @bsmart_tv, le salarié accède désormais à des informations clés qui lui permettent de comprendre — et de contester — sa rémunération. Parmi les évolutions majeures : Accès aux critères objectifs de rémunération : le salarié peut demander la communication des critères utilisés pour fixer son salaire. Une avancée structurante en matière de transparence. Accès au salaire moyen de sa catégorie : il peut obtenir la rémunération moyenne des travailleurs effectuant un travail de même valeur, notion centrale du dispositif. Ces données sont ventilées par sexe et accompagnées des règles de progression salariale. Possibilité de revendiquer un alignement : si des écarts importants apparaissent pour un même type de poste, et qu’ils ne reposent pas sur des critères objectifs, le salarié peut demander une mise à niveau. Renforcement du reporting : l’Index égalité est durci, avec désormais 7 indicateurs et une obligation de correction. Lorsqu’un écart supérieur à 5 % subsiste sans justification objective, l’entreprise doit agir.

Début de semaine déjà bien occupé! 💼 Encore une fois, les libéraux choisissent de tenir certaines discussions à huis clos — limitant ainsi la transparence sur des enjeux importants. Demain, au Comité du patrimoine, nous recevrons le ministre de l’Identité et de la Culture canadiennes. Je vous tiendrai au courant. 🇨🇦 #CDNPoli #Transparence #Patrimoine #Culture

T’emménages à deux, tout est love… jusqu’à parler argent 💸 Le compte commun, pratique et rassurant… mais pas sans risques Derrière le romantisme, un vrai engagement financier et légal Avant de fusionner : transparence, règles claires et vraies discussions Le meilleur move ? Un mix : compte commun + compte perso pour garder ton indépendance

🤯 Les Directeurs de France TV REFUSENT de Révéler les Coûts des ÉMISSIONS Payées par l’Argent Public 👉 Voir la vidéo complète : https://youtu.be/SOT-kbrKtAg Scandale à France Télévisions ! Les directeurs de la chaîne publique ont REFUSÉ de divulguer les coûts des émissions financées par l’argent public lors d’une commission explosive sur la neutralité et le financement de l’audiovisuel. Alors que les citoyens exigent plus de transparence sur l’utilisation de leurs impôts, cette décision soulève des questions sur la gestion des fonds publics et la volonté de France Télévisions de rendre des comptes. #francetélévisions #argentpublic #transparence #neutralité #audiovisuelpublic #scandale #politique #médias #commission #débat

Ce mec a créé une peinture sur un arbre qui donne une illusion de transparence !

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La transaction pénale dans l'affaire Reynders-ING "manque cruellement de transparence et de moralité", dénonce Sophie Rohonyi (DéFI), qui plaide pour la création d’un casier judiciaire spécifique aux transactions pénales. Lien de son interview en bio 🔗 #justice #transparence #casierjudiciaire #banque #actu #blanchiment #matinpremiere