#Solides

RH, não se esqueça que você é um escultor de talentos 💡 @_donadeempresa #SolidesNoCONARH #Solides #CONARH2025

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Ignorar o perfil comportamental na hora de contratar custa caro. No Brasil, são bilhões de reais desperdiçados todos os anos com rotatividade alta e baixa produtividade. Quando você coloca a pessoa certa na função errada, o custo não é apenas financeiro. O clima organizacional desmorona, o absenteísmo sobe e as relações ficam tóxicas porque o colaborador não está bem com o próprio trabalho. #liderança #gestaodepessoas #solides

Tecnologia, inovação e conexões que transformam o mercado. O Feiras & Negócios passou pelo estande da Sólides na RH Summit 2026 para conhecer as soluções que estão ajudando empresas a contratar, desenvolver e gerir pessoas de forma mais estratégica. O futuro do RH já começou e ele passa por dados, comportamento e inteligência humana. 📍Direto dos bastidores de uma das maiores feiras do setor. #rhsummit #solides #rh #gestaodepessoas

Iniciar o ano de 2026 com parcerias como a da @solidesoficial reforça a certeza de que caminhar junto faz toda a diferença. 🤝 2025 foi um ano de muito aprendizado, trocas genuínas e construção de conteúdos que geram impacto real na área de Gente & Gestão. A parceria com a Sólides fortaleceu ideias, ampliou perspectivas e contribuiu para entregas cada vez mais estratégicas no RH. Que 2026 seja ainda mais incrível: com conteúdos de valor, conversas relevantes, inovação e muito desenvolvimento para profissionais de RH e lideranças. Obrigada, @solidesoficial , pela confiança, parceria e por seguirmos juntos impulsionando o futuro do RH. 💜 #solides #rh #liderança #desenvolvimentohumano #rhestrategico

Et toi mon solide tu manges comment la veille d’un Hyrox ? Dit moi en commentaire !! #magret #fromage #hyrox #solides

Recebi um kit especial da Solides. Quando abri, entendi rapidamente o conceito da campanha: “Com a Sólides o seu time joga fácil.” No esporte, e nas empresas, vencer exige estratégia, preparo, disciplina e um time bem alinhado. Quem já treinou para uma maratona, participou de um time ou liderou uma organização sabe: talento individual ajuda, mas resultado consistente é jogo coletivo (sim, até na maratona!) E jogo coletivo precisa de três coisas: ⚽ clareza de estratégia ⚽ pessoas nas posições certas ⚽ ferramentas que facilitem o jogo É exatamente esse paralelo que a campanha da Solides traz ao conectar futebol e gestão de pessoas. Porque quando a liderança tem visão, o time tem preparo e a gestão tem boas ferramentas… o jogo flui. Nos próximos dias vou compartilhar mais sobre essa campanha e sobre o que podemos aprender com o esporte para construir times mais fortes dentro das empresas. Mas já começo agradecendo o carinho do kit e o convite para estar nesse jogo com vocês.#publi . . . #GestãoDePessoas #Liderança #AltaPerformance #RH #Solides

Quando a operação é intensa… a conexão precisa acompanhar. Na @rh.summit , a equipe da Sólides mostrou na prática como a conectividade é parte essencial da experiência dentro de um stand. Atendimento ao público, demonstrações, sistemas rodando em tempo real… Tudo depende de uma rede estável e de um suporte que realmente esteja presente. A Expo Telecom esteve ao lado da Sólides garantindo exatamente isso. 👉 Passa no stand da Sólides e veja como está imperdível! 👉 E segue a Expo Telecom pra acompanhar os bastidores dos maiores eventos do Brasil! #RHSummit #InternetParaEventos #Conectividade #Solides ExpoTelecom

O departamento de Gente e Gestão desempenha um papel crucial no sucesso organizacional, funcionando como a base que sustenta toda a estrutura da empresa. Em um ambiente de negócios cada vez mais competitivo, reconhecer e valorizar as pessoas é essencial para garantir não apenas a satisfação dos colaboradores, mas também a eficácia das operações e a inovação. Primeiramente, o departamento de Gente e Gestão é responsável por atrair, desenvolver e reter talentos. Isso significa identificar as habilidades e competências necessárias para a organização e garantir que as pessoas certas estejam nas posições certas. Um processo de recrutamento eficaz, combinado com programas de desenvolvimento profissional, contribui para a formação de equipes engajadas e capacitadas, que se sentem valorizadas e motivadas a contribuir para os objetivos da empresa. Além disso, o departamento atua como um mediador entre a alta administração e os colaboradores, promovendo uma cultura organizacional saudável e inclusiva. A comunicação transparente e o feedback contínuo são fundamentais para criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam ouvidos e respeitados. Isso não só melhora a moral, mas também impulsiona a produtividade e a colaboração. Outro aspecto importante é a gestão do desempenho e do bem-estar dos colaboradores. O departamento de Gente e Gestão deve implementar estratégias que priorizem a saúde mental, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e o reconhecimento dos esforços individuais e coletivos. Funcionários satisfeitos tendem a ser mais produtivos e leais, reduzindo a rotatividade e os custos associados à contratação e treinamento de novos talentos. Em resumo, o departamento de Gente e Gestão é a espinha dorsal de qualquer empresa. Ao valorizar as pessoas, as organizações não apenas criam um ambiente de trabalho positivo, mas também estabelecem as bases para a inovação e o crescimento sustentável. Investir em gente é, sem dúvida, investir no futuro da empresa. #analisecomportamental #gentequecuidadegente #gestãodepessoas #rh #solides #sólides #jundiaieregiao

Le monde : « tourne la page, les croix ça n’intéressera jamais plus personne » La Croix : *demeure* Chaque jour, un calvaire est relevé en France grâce à nos bâtisseurs. Toi aussi, viens prendre part au grand chantier lancé par SOS Calvaires il y a quelques années, viens poser ta pierre à l’édifice, viens rebâtir quand tout s’effondre, viens construire quand on détruit, viens donner du temps à Celui qui t’a tout donné et du cœur à celui qui t’a ouvert le sien. Fait pour l’intemporel et pourtant englué dans l’immédiat, viens demeurer au pied de la Croix. Ainsi tu pourras peut-être dire un jour à tes enfants s’ils te posent la question : « Papa, maman, que faisais-tu quand tu étais jeune ? », par pitié dis leur. Dis leur : « Viens mon fils, viens ma fille, viens. Viens je vais te montrer. Ton papa rentrait de ses chantiers poussiéreux avec du copeaux dans les cheveux, mais ce qui reste de sa vie n’est pas un tas de copeaux inhertes. Ne regarde pas non plus la poussière qui s’envolera au gré des vents. Viens, viens plutôt avec moi te promener dans cette forêt de croix redressées. Viens contempler ce qui reste du calvaire quand l’oeuvre du temps et de la négligence s’en est allée. Viens, et reste toi aussi debout au pied de la Croix. Toi aussi mon enfant, reste debout, reste un peu avec moi, porte de lourdes croix, et travaille à ce qui demeure. Et surtout mon enfant, crois un peu en Celui qui a tant cru en toi. » Elle t’attend à chaque croisée de chemin. #soscalvaires #patrimoine #france #teamwork #depart #stat #histoire #sos #jesús #jesus #savior #solides #vie #racines #traditions #traditionsfrançaises #jaimelafrance

Prenez enfin une position solide et économisez de l’eau et du plastique à usage unique à chaque lavage. 💪 Des produits qui se glissent partout et ne prennent pas de place dans votre trousse cet été pour une routine beauté à en faire pâlir la Petite Sirène… 💆‍♀️ #everdrop #everdrop_fr #adieuplastique #solides #shampoingsolide #geldouche

#CORH_2025 Vem aí o maior evento de RH da região! 💡 No CORH 2025, vamos muito além da tecnologia — aqui, a inovação caminha lado a lado com o propósito. 📅 Dia 13/09 📍 Monte Alto/SP ⏰ Das 9h às 17h 🔗 Garanta já sua vaga no link: https://www.instagram.com/srh_consultoria?igsh=MWd2bjVtdjFsd24ycQ%3D%3D&utm_source=qr *Este ano, o CORH terá um compromisso social e parte do valor arrecadado será destinado ao Educandário Menina Izildinha, instituição que acolhe crianças órfãs em situação de vulnerabilidade em Monte Alto. #CORH2025 #RecursosHumanos #RHComPropósito #Solides #InovaçãoeGestão